Rimini Street تحصد شهادات Great Place to Work® المرموقة للسنة الثانية على التوالي في فرنسا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية
تواصل Rimini Street تعزيز ثقافة العمل التمكينية التي تعطي الأولوية للإنسان، بالتزامن مع حصولها على مزيد من الإقرار العالمي بالجودة
أعلنت Rimini Street, Inc. (رمزها في Nasdaq هوRMNI) ، وهي المزود العالمي لدعم برامج المؤسسات والمنتجات والخدمات الشاملة، والمزود الرائد لدعم الطرف الثالث لبرامج Oracle وSAP، وشريك Salesforce وAWS، اليوم حصولها على شهادات Great Place to Work® للسنة الثانية على التوالي في فرنسا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية.
ويأتي هذا التكريم في أعقاب نيلها جوائز مماثلة في أستراليا/نيوزيلندا، والهند، وإسرائيل، واليابان، وكوريا، وسنغافورة، وتعدُّ من أفضل 50 مكان عمل في الهند في مجال تكنولوجيا المعلومات وIT-BPM، من بين عدة دول أخرى. تعكس هذه الجوائز التزام Rimini Street الراسخ بتعزيز ثقافة العمل التي تزدهر بفضل الابتكار والتعاون والشمولية ضمن مشهد أعمال عالمي ديناميكي.
على مدار أكثر من ثلاثة عقود، أجرت Great Place to Work® استبيانات شاملة، وشارك فيها أكثر من 100 مليون موظف حول العالم. ومن خلال وضع المعيار الذهبي بإقرار الجودة، أصبحت شهادة Great Places to Work Certification™ منارة للشركات، مما يدل على التميز في مكان العمل من خلال تجربة الموظفين المتميزة.
وفي تعليقه على هذا التكريم، يقول Seth Ravin، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Rimini Street: “إن مبدأ الثقة راسخ في جوهر Rimini Street، وهو جانب أساسي من فلسفة شركتنا. ويعكس هذا التكريم التنوع الغني للخبرات التي يضيفها فريقنا إلى مناخ العمل، إذ يجمع بين أفراده التزامٌ مسؤول بتنمية بيئة عمل ديناميكية مدفوعة بالنمو ومتطلعة إلى المستقبل.
موظفو الشركة في فرنسا يسلطون الضوء على “شعورهم بالفخر بالعمل” إثر مساهمتهم في Rimini Street
برزت شركة Rimini Street France في مجالات عدة، مثل تماسك الفريق (93%)، والفخر (91%)، والعدالة (91%)، والسلوك القيادي (91%)، وصورة الشركة (91%)، ومؤشر المشاركة (91%).
وشملت نتائج الاستبيان الإضافية ما يلي:
- يشعر 100% من الموظفين أن العاملين في Rimini Street على استعداد لتقديم المزيد لإنجاز المهمة
- يعتقد 100% من الموظفين أن الإدارة صادقة وتتسم بالأخلاقية في ممارساتها التجارية
- يفهم 100% من الموظفين كيف تساهم وظائفهم في تحقيق الأهداف التنظيمية
- يعلم 100% من الموظفين أن العملاء سيقيمون الخدمة التي نقدمها بأنها “ممتازة”
أما Brian Almas، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية العالمية في شركة Rimini Street: “تفتخر شركة Rimini Street France بشدة باعتبارها واحدة من أفضل أماكن العمل. تحتفي هذه الجائزة بالتزامنا بخلق بيئة يكون فيها معيارنا هو تجاوز الحدود المتوقعة، وتحقيق رغبتنا الشخصية والمهنية في تقديم خدمات استثنائية كل يوم إلى العناصر الأربعة في Rimini Street: الشركة والعملاء والزملاء والمجتمع.”
يشعر موظفو الشركة في المملكة المتحدة بالتقدير إزاء العمل في Rimini Street
وفي أعقاب الحصول على شهادات “Best Workplaces™ for Women 2023” و”Best Workplaces™ for Wellness 2023” للشركات المتوسطة، تم الاعتراف بشركة Rimini Street UK أيضًا باعتبارها مكانًا رائعًا للعمل للعام الثاني على التوالي. يسلط موظفو Rimini Street UK الضوء على مجالات التركيز، ومنها العدالة والكفاءة والعمل الجماعي، مع إظهار نتائج الاستبيان لما يلي:
- يقول 97% من الموظفين إنهم شعروا بالترحيب عند انضمامهم إلى الشركة
- يقول 97% من الموظفين إنهم يشعرون بالتقدير لعملهم داخل الشركة
- يعتقد 96% من الموظفين أنهم يعاملون باحترام من قبل مديريهم/مشرفيهم
لقد قال Gordon Smith، نائب الرئيس لدعم SAP العالمي في شركة Rimini Street: “تفتخر شركة Rimini Street UK فخرًأ كبيرًا باعتبارها مكانًا رائعًا للعمل لعدة سنوات متتالية منذ 2021. ومن أكثر ما يسر فريق القيادة هو ما نتلقى من تعليقات تفيد بشعور زملائنا بالترحاب والاحترام؛ فهذا يعني لنا الكثير.”
موظفو الشركة في الولايات المتحدة الأمريكية يعلقون على العدالة والأمان في الشركة
للسنة الثانية على التوالي، تم اعتبارRimini Street USA مكانًا رائعًا للعمل. وأكدت تعليقات الموظفين على الشعور بالأمان – المادي والنفسي – والعدالة في العمل.
وقال Michael Spencer، نائب الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للأخلاقيات والامتثال في Rimini Street: “في Rimini Street، ندرك أن بناء ثقافة عالمية المستوى أمر يفوق تقديم الفوائد والامتيازات. إننا نؤمن بأن مكان العمل الرائع هو المكان الذي يمكن للموظفين فيه بذل قصارى جهدهم للعمل كل يوم. ويسلط هذا التكريم الضوء على تفاني فريقنا في تعزيز بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالراحة والطمأنينة بينما يستقطبون النجاح للشركة ولأنفسهم.”
نهج Rimini Street الذي يضع الإنسان على رأس الأولويات
إن مفتاح النمو المستمر لشركة Rimini Street ونتائجها الاستثنائية هو فريقها الاستثنائي من الموهوبين، المدفوع بمبادرات تجارب الموظفين مثل:
- النمو المهني من خلال برامج التعلم والتطوير مع Rimini Street University
- إعطاء الأولوية لصحة الموظفين وعافيتهم من خلال المرونة وتحسين التوازن بين العمل والحياة من خلال إتاحة أسبوع عمل مدته أربعة أيام، متاح حتى عام 2024
- المشاركة المجتمعية من خلال الأنشطة التطوعية العالمية التي تستضيفها مؤسسة Rimini Street، وبرنامج العطاء الخيري الممول ذاتيًا والتابع لشركة Rimini Street
- الاستبيانات المنتظمة التي لا تكشف عن هوية المستجيبين، من أجل الاستماع المستمر والتحسين وضمان رضا الموظفين
لدينا وظائف شاغرة!
طور حياتك المهنية في شركة تضع موظفيها في المقام الأول وتستثمر في المجتمع. تفضل بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بشركة Rimini Street على: https://www.riministreet.com/company/careers/
معلومات عن .Rimini Street, Inc
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI) هي إحدى شركات Russell 2000®، ومزود عالمي لدعم برامج المؤسسات والمنتجات والخدمات الشاملة، وهي الطرف الخارجي مزود الدعم الرائد لبرامج Oracle وSAP وشريكة Salesforce وAWS. تدير الشركة عمليات على مستوى العالم وتقدم مجموعة شاملة من الحلول الموحدة لتشغيل وإدارة ودعم وتخصيص وتكوين وتوصيل وحماية ومراقبة وتحسين تطبيقات المؤسسات وقواعد البيانات وبرامج التكنولوجيا، وتعمل على تمكين العملاء من تحقيق نتائج أعمال أفضل، مع خفض التكاليف بشكل كبير وإعادة تخصيص الموارد للابتكار. وحتى الآن، اعتمدت أكثر من 5,300 شركة من شركات Fortune 500 وFortune Global 100 وشركات السوق المتوسطة والقطاع العام وغيرها من المؤسسات من مجموعة واسعة من الصناعات على Rimini Street باعتبارها المزود الموثوق به لحلول برمجيات المؤسسات. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة riministreet.com، والتواصل مع Rimini Street على Twitter، وInstagram، وFacebook وLinkedIn. (IR-RMNI)
البيانات التطلعية
بعض البيانات الواردة في هذا البيان ليست حقائق تاريخية ولكنها بيانات تطلعية لأغراض أحكام الملاذ الآمن بموجب قانون إصلاح التقاضي للأوراق المالية الخاصة لعام 1995. عادةً ما تكون البيانات التطلعية مصحوبة بكلمات مثل “نتوقع”، و”نعتقد”، و”نستمر”، و”يمكن”، و”حاليًا”، و”نقدر”، و”نتوقع”، و”المستقبل”، و”ننوي”، و”قد”، و”ربما”، و”توقعات”، و”خطة”، و”من الوارد”، و”محتمل”، و”تتنبأ”، و”يبدو”، و”يسعى”، و”ينبغي”، و”سوف”، أو غيرها كلمات أو ألفاظ أو تعبيرات مماثلة. تتضمن هذه البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعاتنا للأحداث والفرص المستقبلية والتوسع العالمي ومبادرات النمو الأخرى واستثماراتنا في مثل هذه المبادرات. وتستند هذه البيانات إلى افتراضات مختلفة وعلى التوقعات الحالية للإدارة، ولا تمثل تنبؤات بالأداء الفعلي، كما لا تمثل هذه البيانات حقائق تاريخية. وتخضع هذه البيانات لعدد من المخاطر والشكوك المتعلقة بأعمال Rimini Street، وقد تختلف النتائج الفعلية بشكل جوهري. تشمل هذه المخاطر والشكوك، على سبيل المثال لا الحصر، التطورات السلبية والتكاليف المرتبطة بالدفاع عن الدعاوى القضائية المعلقة أو أي دعوى قضائية جديدة، بما في ذلك التصرف في طلبات الاستئناف المعلقة وأي مطالبات جديدة؛ والنفقات الإضافية التي سيتم تكبدها من أجل الامتثال للأوامر القضائية ضد بعض ممارساتنا التجارية وتأثيرها على إيرادات وتكاليف الفترة المستقبلية؛ والتغييرات في بيئة الأعمال التي تعمل فيها Rimini Street، بما في ذلك تأثير أي اتجاهات اقتصادية ركودية وتغيرات في أسعار صرف العملات الأجنبية، فضلاً عن الظروف المالية والاقتصادية والتنظيمية والسياسية العامة التي تؤثر على الصناعة التي نعمل فيها والصناعات التي يعمل فيها عملاؤنا؛ وتطور إدارة برامج المؤسسة ومشهد الدعم وقدرتنا على جذب العملاء والاحتفاظ بهم واختراق قاعدة عملائنا بشكل أكبر؛ والمنافسة الكبيرة في صناعة خدمات دعم البرمجيات؛ واعتماد العملاء لمجموعتنا الموسعة من المنتجات والخدمات الحالية والمنتجات والخدمات التي نتوقع تقديمها؛ وقدرتنا على الحفاظ على نمو الإيرادات أو الربحية أو تحقيقهما، وإدارة تكلفة الإيرادات والتنبؤ الدقيق بالإيرادات؛ وتقديرات إجمالي السوق الذي يمكن التعامل معه وتوقعات مدخرات العملاء مقارنة باستخدام مقدمي الخدمة الآخرين؛ وتقلب التوقيت في دورة مبيعاتنا؛ والمخاطر المتعلقة بمعدلات الاحتفاظ، بما في ذلك قدرتنا على التنبؤ بدقة بمعدلات الاحتفاظ؛ وفقدان واحد أو أكثر من أعضاء فريق الإدارة لدينا؛ وقدرتنا على جذب الموظفين المؤهلين والموظفين الرئيسيين والاحتفاظ بهم؛ وتحديات إدارة النمو بشكل مربح؛ وحاجتنا وقدرتنا على جمع تمويل إضافي للأسهم أو الديون بشروط مواتية وقدرتنا على توليد تدفقات نقدية من العمليات للمساعدة في تمويل زيادة الاستثمار في نمونا؛ وتأثير المسائل البيئية والاجتماعية والإدارية (ESG)؛ والمخاطر المرتبطة بالعمليات العالمية؛ وقدرتنا على منع الوصول غير المصرح به إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا وغيرها من تهديدات الأمن السيبراني، وحماية المعلومات السرية لموظفينا وعملائنا والامتثال للوائح الخصوصية؛ وقدرتنا على الحفاظ على نظام فعال للرقابة الداخلية على التقارير المالية؛ وقدرتنا على الحفاظ على علامتنا التجارية وملكيتنا الفكرية وحمايتها وتعزيزها؛ والتغييرات في القوانين واللوائح، بما في ذلك التغييرات في قوانين الضرائب أو النتائج غير المواتية للمواقف الضريبية التي نتخذها، أو فشلنا في إنشاء احتياطيات ضريبية كافية؛ والتزامات خدمة الديون المستمرة الخاصة بتسهيلاتنا الائتمانية والتعهدات المالية والتشغيلية المتعلقة بأعمالنا ومخاطر أسعار الفائدة ذات الصلة، بما في ذلك عدم اليقين من الانتقال إلى SOFR أو معايير أسعار الفائدة الأخرى؛ ومدى كفاية النقد وما في حكمه لتلبية متطلبات السيولة لدينا؛ ومقدار وتوقيت عمليات إعادة الشراء، إن وجدت، بموجب برنامج إعادة شراء الأسهم لدينا وقدرتنا على تعزيز قيمة المساهمين من خلال هذا البرنامج؛ وعدم اليقين بشأن القيمة الطويلة الأجل للأوراق المالية الخاصة بشركة Rimini Street؛ والأحداث الكارثية التي تعطل أعمالنا أو أعمال عملائنا؛ تلك التي تمت مناقشتها تحت عنوان “عوامل الخطر” في تقرير Rimini Street ربع السنوي وفقًا للنموذج 10-Q المقدم في 1 نوفمبر 2023، وكما يتم تحديثه من وقت لآخر من خلال تقارير Rimini Street السنوية المستقبلية وفقًا للنموذج 10-K، والتقارير ربع السنوية وفقًا للنموذج 10-K 10-Q، والتقارير الحالية في النموذج 8-K، وغيرها من الملفات المقدمة من Rimini Street لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة. وبالإضافة إلى ذلك، تعرض البيانات التطلعية توقعات Rimini Street أو خططها أو تنبؤاتها للأحداث المستقبلية ووجهات نظرها اعتبارًا من تاريخ هذه الرسالة. وتتوقع Rimini Street أن تؤدي الأحداث والتطورات اللاحقة إلى تغيير تقييمات Rimini Street. ومع ذلك، في حين أن Rimini Street قد تختار تحديث هذه البيانات التطلعية في وقت ما في المستقبل، فإن Rimini Street تتنصل على وجه التحديد من أي التزام للقيام بذلك، باستثناء ما يقتضيه القانون. ولا ينبغي الاعتماد على هذه البيانات التطلعية باعتبارها تمثل تقييمات Rimini Street اعتبارًا من أي تاريخ لاحق لتاريخ هذه الرسالة.
© 2023 شركة .Rimini Street, Inc جميع الحقوق محفوظة. “Rimini Street” هي علامة تجارية مسجلة لشركة .Rimini Street, Inc في الولايات المتحدة وبلدان أخرى، وRimini Street وشعار Rimini Street والجمع بينهما ومع العلامات الأخرى التي تحمل علامة TM هي علامات تجارية مملوكة لشركة Rimini Street, .Inc تظل العلامات التجارية الأخرى ملكًا لأصحابها، وما لم يُنص على خلاف ذلك، لا تزعم Rimini Street أي انتماء أو تأييد أو ارتباط بأي صاحب علامة تجارية أو شركات أخرى مشار إليها هنا.
صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/53880158/en
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
Contacts
Janet Ravin
نائب الرئيس للاتصالات العالمية
.Rimini Street, Inc
+1 702 285-3532
pr@riministreet.com