{"id":8959,"date":"2025-09-16T15:26:48","date_gmt":"2025-09-16T13:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/?p=8959"},"modified":"2025-09-16T15:26:51","modified_gmt":"2025-09-16T13:26:51","slug":"empowerme-dote-plus-de-86-000-jeunes-a-travers-la-region-mena-et-la-turkiye-de-competences-professionnelles-et-entrepreneuriales-des-sa-premiere-annee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/empowerme-dote-plus-de-86-000-jeunes-a-travers-la-region-mena-et-la-turkiye-de-competences-professionnelles-et-entrepreneuriales-des-sa-premiere-annee\/","title":{"rendered":"EmpowerME dote plus de 86 000 jeunes \u00e0 travers la r\u00e9gion MENA et la T\u00fcrkiye de comp\u00e9tences professionnelles et entrepreneuriales d\u00e8s sa premi\u00e8re ann\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"666\" src=\"https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1k-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8960\" srcset=\"https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1k-3.jpg 1000w, https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1k-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1k-3-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de sa premi\u00e8re ann\u00e9e de mise en \u0153uvre, le programme EmpowerME a d\u00e9j\u00e0 permis \u00e0 plus de 86 000 jeunes issus de la r\u00e9gion MENA et de la T\u00fcrkiye d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences concr\u00e8tes et essentielles pour le monde du travail et l\u2019entrepreneuriat, et ce en combinant des parcours d\u2019apprentissage intensifs guid\u00e9s par des mentors exp\u00e9riment\u00e9s avec des formations locales anim\u00e9es par des ambassadeurs. Soutenu par un partenariat strat\u00e9gique triennal d\u2019une valeur de 6 millions de dollars, entre la Starbucks Foundation et Alshaya Group, et mis en \u0153uvre en collaboration avec INJAZ Al-Arab\/JA MENA et Habitat Association, le programme a pour ambition d\u2019atteindre et de transformer le parcours de 250 000 jeunes r\u00e9partis dans neuf march\u00e9s de la r\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n<p>INJAZ a mobilis\u00e9 41 769 jeunes \u00e0 travers l\u2019\u00c9gypte, le Kowe\u00eft, le Liban, l\u2019Arabie saoudite et les \u00c9mirats arabes unis. Parmi eux, 5 013 ont pris part \u00e0 des programmes pratiques et intensifs tels que le Company Program, les Innovation Day Camps, l\u2019initiative Sustainability &amp; Green Entrepreneurship, ainsi que des parcours d\u2019employabilit\u00e9 ; 36 756 autres ont particip\u00e9 \u00e0 des webinaires et \u00e0 des sessions de format court. Au sein des cohortes intensives figuraient 3 710 jeunes femmes, 3 221 jeunes confront\u00e9s \u00e0 des obstacles limitant leurs opportunit\u00e9s, et 1 174 \u00e9tudiants en formation professionnelle, avec \u00e9galement la participation de r\u00e9fugi\u00e9s et d\u2019orphelins dans plusieurs march\u00e9s. En parall\u00e8le, 61 partenaires de Starbucks se sont engag\u00e9s comme mentors, coachs et juges, aux c\u00f4t\u00e9s de 611 b\u00e9n\u00e9voles issus des communaut\u00e9s locales.<\/p>\n\n\n\n<p>Habitat a \u00e9tendu ses formations locales et mis en place un parcours r\u00e9gional d\u2019entrepreneuriat en T\u00fcrkiye, Jordanie, Azerba\u00efdjan et Kazakhstan. En T\u00fcrkiye, 149 jeunes ambassadeurs ont anim\u00e9 572 sessions de formation, touchant 42 108 jeunes dans des \u00e9tablissements \u00e9ducatifs, des centres municipaux et de jeunesse, les stations Habitat ainsi que dans des magasins Starbucks r\u00e9partis dans 40 villes. Quatre webinaires consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019orientation professionnelle ont \u00e9galement accompagn\u00e9 204 jeunes. En Jordanie, 23 nouveaux ambassadeurs form\u00e9s ont atteint plus de 2 400 jeunes depuis avril, en compl\u00e9ment de sept ateliers de soutien psychosocial ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00e0 201 participants \u2014 dont au moins la moiti\u00e9 issus de communaut\u00e9s r\u00e9fugi\u00e9es \u2014, avec 12 ateliers suppl\u00e9mentaires pr\u00e9vus d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e. En T\u00fcrkiye, en Azerba\u00efdjan et au Kazakhstan, 428 jeunes ont particip\u00e9 \u00e0 des bootcamps et \u00e0 un hackathon ; 14 \u00e9quipes ont acc\u00e9d\u00e9 au Programme international d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration, qui s\u2019est conclu par un Demo Day \u00e0 Istanbul, au cours duquel les trois startups laur\u00e9ates ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un soutien financier total de 17 500 de dollars.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Offrir aux jeunes des espaces d\u2019apprentissage accessibles et les mettre en relation avec des mentors permet non seulement de transformer leurs comp\u00e9tences en confiance, mais aussi de g\u00e9n\u00e9rer des r\u00e9sultats tangibles et durables\u00bb a affirm\u00e9 Mohammad Mahmoud Al Najjar, Vice-pr\u00e9sident principal de Starbucks au sein d\u2019Alshaya Group. Il a ajout\u00e9 : \u00ab Les r\u00e9sultats de cette premi\u00e8re ann\u00e9e montrent clairement que des programmes pratiques, ancr\u00e9s dans les r\u00e9alit\u00e9s locales et port\u00e9s par des acteurs de proximit\u00e9, peuvent non seulement se d\u00e9ployer \u00e0 grande \u00e9chelle en peu de temps, mais aussi approfondir l\u2019inclusion sociale et \u00e9conomique des jeunes \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La deuxi\u00e8me ann\u00e9e du programme pr\u00e9voit d\u2019\u00e9largir l\u2019acc\u00e8s et de renforcer les r\u00e9sultats obtenus. INJAZ \u00e9tendra EmpowerME au Maroc, \u00e0 Bahre\u00efn et au Qatar, tout en perfectionnant les formats hybrides de formation et le syst\u00e8me d\u2019accompagnement par mentorat. Habitat, de son c\u00f4t\u00e9, d\u00e9veloppera davantage son r\u00e9seau d\u2019ambassadeurs en Jordanie, m\u00e8nera \u00e0 terme l\u2019ensemble des 12 ateliers de soutien psychosocial, et poursuivra les initiatives d\u2019apprentissage au sein des magasins en T\u00fcrkiye et en Jordanie. Ensemble, les partenaires approfondiront le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences vertes et num\u00e9riques, tout en maintenant EmpowerME sur la bonne voie pour doter 250 000 jeunes de la r\u00e9gion des outils n\u00e9cessaires \u00e0 leur avenir au cours des trois ann\u00e9es du programme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de sa premi\u00e8re ann\u00e9e de mise en \u0153uvre, le programme EmpowerME a d\u00e9j\u00e0 permis \u00e0 plus de 86 000 jeunes issus de la r\u00e9gion MENA et de la T\u00fcrkiye d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences concr\u00e8tes et essentielles pour le monde du travail et l\u2019entrepreneuriat, et ce en combinant des parcours d\u2019apprentissage intensifs guid\u00e9s par &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[1195,1294,1204],"class_list":["post-8959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","tag-affaires","tag-education-2","tag-general"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - 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