{"id":8250,"date":"2024-11-12T12:07:12","date_gmt":"2024-11-12T11:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/?p=8250"},"modified":"2024-11-12T12:07:12","modified_gmt":"2024-11-12T11:07:12","slug":"le-kenya-affiche-un-niveau-de-bien-etre-eleve-avec-un-score-de-vitalite-de-794-tandis-que-le-stress-financier-demeure-un-point-de-pression","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shams-alyaoum.com\/fr\/le-kenya-affiche-un-niveau-de-bien-etre-eleve-avec-un-score-de-vitalite-de-794-tandis-que-le-stress-financier-demeure-un-point-de-pression\/","title":{"rendered":"Le Kenya affiche un niveau de bien-\u00eatre \u00e9lev\u00e9 avec un score de vitalit\u00e9 de 79,4, tandis que le stress financier demeure un point de pression."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><i><span lang=\"FR\">Le Kenya a grimp\u00e9 \u00e0 64 %, nettement au-dessus de la moyenne mondiale de 44 %, gr\u00e2ce \u00e0 des am\u00e9liorations notables dans plusieurs indicateurs de sant\u00e9.<\/span><\/i><\/li>\n<li><i><span lang=\"FR\">57 % des employ\u00e9s kenyans ont estim\u00e9 que leurs managers se soucient de leur bien-\u00eatre mental, le pourcentage le plus \u00e9lev\u00e9 de la r\u00e9gion MEA.<\/span><\/i><\/li>\n<li><i><span lang=\"FR\">Le stress financier s\u2019av\u00e8re \u00eatre un probl\u00e8me critique, 65 % des participants identifient le co\u00fbt de la vie et les finances personnelles comme leurs principales sources de stress.<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"content  content-justify \">\n<p><span lang=\"FR\">Le Kenya affiche un niveau de vitalit\u00e9 \u00e9lev\u00e9 selon l\u2019\u00c9tude internationale sur la sant\u00e9 Cigna 2024, avec un score de 79,4, tandis que le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral est pass\u00e9 \u00e0 61 points contre 50 en 2023.<\/span>\u00a0<span lang=\"FR\">Cependant, le stress demeure un probl\u00e8me majeur, avec 84 % des employ\u00e9s signalant des niveaux de stress \u00e9lev\u00e9s, principalement dus \u00e0 la hausse du co\u00fbt de la vie et aux pr\u00e9occupations financi\u00e8res.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\">L\u2019enqu\u00eate, qui a englob\u00e9 plus de 10 000 participants dans 11 march\u00e9s mondiaux, a \u00e9valu\u00e9 le bien-\u00eatre selon huit facteurs : \u00e9motionnel, environnemental, financier, intellectuel, professionnel, physique, social et spirituel. Au Kenya, le bien-\u00eatre physique s\u2019est nettement am\u00e9lior\u00e9, passant \u00e0 64 %, soit une hausse de 15 points par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, tandis que le bien-\u00eatre spirituel a \u00e9galement augment\u00e9 de 5 points.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\">Le stress financier s\u2019est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre un probl\u00e8me crucial, 65 % des r\u00e9pondants identifiant le co\u00fbt de la vie et les finances personnelles comme leurs principales sources de stress. Seulement 17 % ont exprim\u00e9 un bien-\u00eatre financier positif. Les femmes ont d\u00e9clar\u00e9 des niveaux de stress plus \u00e9lev\u00e9s (87 %) que les hommes (81 %), r\u00e9v\u00e9lant des disparit\u00e9s de genre en mati\u00e8re de bien-\u00eatre.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\">Malgr\u00e9 ces d\u00e9fis, 57 % des employ\u00e9s kenyans ont estim\u00e9 que leurs managers se soucient v\u00e9ritablement de leur bien-\u00eatre mental, un pourcentage consid\u00e9r\u00e9 le plus \u00e9lev\u00e9 de la r\u00e9gion MEA. Le soutien familial et communautaire reste crucial pour une r\u00e9silience renforc\u00e9e, 79 % des employ\u00e9s se d\u00e9clarant soutenus par leur famille.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\">Leah Cotterill, PDG de Cigna Healthcare Moyen-Orient et Afrique (hors l\u2019Arabie saoudite), a soulign\u00e9 : \u00ab\u00a0<i>L&rsquo;\u00e9tude internationale sur la sant\u00e9 Cigna de cette ann\u00e9e met en \u00e9vidence la r\u00e9silience et la force de la main-d&rsquo;\u0153uvre kenyane.<\/i><\/span><i>\u00a0<\/i><i><span lang=\"FR\">D&rsquo;une part, elle a enregistr\u00e9 des scores \u00e9lev\u00e9s en mati\u00e8re de vitalit\u00e9 et de bien-\u00eatre physique, tandis que d&rsquo;autre part, le stress et les probl\u00e8mes de bien-\u00eatre mental persistent en tant que probl\u00e8me urgent.<\/span><\/i><i>\u00a0<\/i><i><span lang=\"FR\">Il s&rsquo;agit d&rsquo;un signal d&rsquo;alarme pour les employeurs pour commencer \u00e0 prioriser des lieux de travail ax\u00e9s sur l&rsquo;avenir qui \u00e9liminent les obstacles financiers emp\u00eachant l&rsquo;acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9, tout en investissant dans des syst\u00e8mes de soutien communautaire et psychologique, afin d&rsquo;att\u00e9nuer les effets du stress<\/span><\/i><span lang=\"FR\">\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span lang=\"FR\">Principales conclusions de l\u2019\u00c9tude internationale sur la sant\u00e9 Cigna [\u00c9dition kenyane]<\/span><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b><span lang=\"FR\">Vitalit\u00e9 et bien-\u00eatre<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Le Kenya affiche un score de vitalit\u00e9 qui s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 79,4 points, enregistrant une l\u00e9g\u00e8re baisse par rapport aux 79,9 points de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, et, parall\u00e8lement, le niveau de bien-\u00eatre physique s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 64 %, soit une augmentation de 15 points par rapport \u00e0 2023.<\/span><\/li>\n<li><b><span lang=\"FR\">Bien-\u00eatre mental<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Les d\u00e9fis li\u00e9s au bien-\u00eatre mental continuent de contribuer au d\u00e9clin de la productivit\u00e9. Le bien-\u00eatre mental reste une pr\u00e9occupation, enregistrant un score de 54 % en 2024. Les femmes affichent un score de bien-\u00eatre mental inf\u00e9rieur \u00e0 celui des hommes. Les pressions financi\u00e8res ont men\u00e9 51 % des participants \u00e0 conna\u00eetre des troubles de sommeil.<\/span><\/li>\n<li><b><span lang=\"FR\">Bien-\u00eatre et stress au travail<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Le bien-\u00eatre au travail continue de poser un d\u00e9fi pour les employ\u00e9s au Kenya, enregistrant un score de 44 % en 2024, soit une hausse de trois points par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. Les femmes actives (89 %) sont plus stress\u00e9es que les hommes actifs (81 %). Alors que le stress chez les hommes actifs a diminu\u00e9 de 13 points par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, la baisse a \u00e9t\u00e9 moins significative chez les femmes actives (enregistrant une baisse de six points).<\/span>\u00a0<span lang=\"FR\">Sur une note positive, 57 % des employ\u00e9s kenyans estiment que leurs managers se soucient v\u00e9ritablement de leur sant\u00e9 mentale et de leur bien-\u00eatre &#8211; un taux consid\u00e9r\u00e9 le plus \u00e9lev\u00e9 de la r\u00e9gion.<\/span><\/li>\n<li><b><span lang=\"FR\">Bien-\u00eatre physique<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Le bien-\u00eatre physique au Kenya a bondi \u00e0 64 %, nettement au-dessus de la moyenne mondiale de 44 %, gr\u00e2ce \u00e0 des am\u00e9liorations notables dans plusieurs indicateurs de sant\u00e9. Les employ\u00e9s kenyans ont d\u00e9clar\u00e9 un score de poids sain de 53 (contre 36 en moyenne mondiale), un score d&rsquo;alimentation \u00e9quilibr\u00e9e de 49 (contre 35 en moyenne mondiale) et un bon sommeil (contre 34 en moyenne mondiale).<\/span>\u00a0<span lang=\"FR\">Il est \u00e0 noter que la sant\u00e9 physique des femmes s&rsquo;est am\u00e9lior\u00e9e de 19 % au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, les jeunes adultes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 24 ans tirant le plus grand b\u00e9n\u00e9fice de ces efforts d\u00e9ploy\u00e9s en faveur du bien-\u00eatre physique.<\/span><\/li>\n<li><b><span lang=\"FR\">Bien-\u00eatre financier<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Le stress financier s\u2019av\u00e8re la principale cause de stress, et le co\u00fbt de la vie \u00e9lev\u00e9 rend de plus en plus difficile pour les individus de maintenir un mode de vie sain. Seulement 17 % des employ\u00e9s kenyans sont positifs quant \u00e0 leur bien-\u00eatre financier. Environ 65 % des participants ont cit\u00e9 le co\u00fbt de la vie et l&rsquo;ins\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re comme leurs principales sources de stress.<\/span><\/li>\n<li><b><span lang=\"FR\">Solitude croissante<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Bien que les familles restent proches et contribuent de mani\u00e8re significative \u00e0 une r\u00e9silience globale renforc\u00e9e, la solitude continue d&rsquo;\u00e9roder le bien-\u00eatre. Environ 43 % des sond\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 avoir r\u00e9duit leurs activit\u00e9s sociales, tandis que 40 % ont d\u00e9clar\u00e9 avoir perdu int\u00e9r\u00eat pour leurs activit\u00e9s personnelles en raison du stress.<\/span><\/li>\n<li><b><span lang=\"FR\">Instabilit\u00e9 de la structure de travail<\/span><\/b><span lang=\"FR\">\u00a0: Avec l&rsquo;un des taux d&#8217;emploi non permanent les plus \u00e9lev\u00e9s au monde &#8211; 23 % des employ\u00e9s kenyans occupent des postes non permanents &#8211; un sentiment d&rsquo;instabilit\u00e9 et d&rsquo;insatisfaction domine le lieu de travail. Seulement 46 % des employ\u00e9s kenyans se sont d\u00e9clar\u00e9s satisfaits de leur emploi, bien en de\u00e7\u00e0 de la moyenne mondiale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"FR\">Le texte du communiqu\u00e9 issu d\u2019une traduction ne doit d\u2019aucune mani\u00e8re \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme officiel. La seule version du communiqu\u00e9 qui fasse foi est celle du communiqu\u00e9 dans sa langue d\u2019origine. La traduction devra toujours \u00eatre confront\u00e9e au texte source, qui fera jurisprudence.<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Kenya a grimp\u00e9 \u00e0 64 %, nettement au-dessus de la moyenne mondiale de 44 %, gr\u00e2ce \u00e0 des am\u00e9liorations notables dans plusieurs indicateurs de sant\u00e9. 57 % des employ\u00e9s kenyans ont estim\u00e9 que leurs managers se soucient de leur bien-\u00eatre mental, le pourcentage le plus \u00e9lev\u00e9 de la r\u00e9gion MEA. 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