Lanc\u00e9 depuis deux ans et demi par l\u2019Organisation internationale du travail (OIT), le programme SCORE (Sustaining Competitive and Responsible Entreprise) dont l’objectif est d’am\u00e9liorer la productivit\u00e9 et les conditions de travail au sein des petites et moyennes entreprises (PME), a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, tout au long de cette p\u00e9riode, \u00e0 une centaine d’entreprises tunisiennes r\u00e9parties sur plusieurs gouvernorats dont Tunis, Sousse, Sfax et Zaghouan.
Michael Elkin, pr\u00e9sident de ce programme, a d\u00e9clar\u00e9 que les entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires sont sp\u00e9cialis\u00e9es, notamment, dans les secteurs d’Import-Export, de l’industrie automobile, d’\u00c9quipements sanitaires et accessoires pour salles de bains ainsi que de packaging et construction. Le programme vise \u00e0 aider les petites et moyennes entreprises \u00e0 am\u00e9liorer leur management en termes de comp\u00e9titivit\u00e9 et de productivit\u00e9 tout en garantissant de bonnes conditions de travail, partant de la conviction que ces entreprises sont le moteur de l\u2019\u00c9conomie du pays malgr\u00e9 leurs moyens modestes. Il a fait savoir que SCORE va se poursuivre en Tunisie pendant 3 autres ann\u00e9es durant lesquelles l’OIT \u0153uvrera \u00e0 \u00e9tablir des relations de coop\u00e9ration avec les organisations internationales concern\u00e9es pour assurer la continuit\u00e9 apr\u00e8s la fin de ce programme. \u00ab L’OIT compte faire b\u00e9n\u00e9ficier 300 autres entreprises tunisienne de ce programme \u00e0 raison de 100 entreprises par an \u00bb, a-t-il indiqu\u00e9. Nadia Hamed, responsable au sein du projet SCORE en Tunisie, a fait savoir qu\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de repr\u00e9sentants de l\u2019organisation \u00e0 Gen\u00e8ve \u00e0 effectu\u00e9 une s\u00e9rie de visites dans plusieurs entreprises dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions du pays. \u00ab Ces visites nous ont permis de constater une implication et un sentiment d\u2019appartenance et de responsabilit\u00e9 sans pr\u00e9c\u00e9dent aupr\u00e8s des employ\u00e9s qui ont fait preuve de coop\u00e9ration et d\u2019innovation en vue d\u2019am\u00e9liorer la productivit\u00e9 de leurs entreprises, tout secteur confondu \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9. Selon elle, c\u2019est notamment, sur cet engagement que le programme SCORE se base pour op\u00e9rer un changement positif au sein de l\u2019entreprise. Le programme SCORE intervient principalement \u00e0 travers la mise en \u0153uvre de la formation Score, qui r\u00e9unit formation pratique en classe et consultation sur le lieu de travail. La Formation Score excelle dans les secteurs de la manufacture ainsi que des services, et permet aux PME de participer aux chaines d\u2019approvisionnement mondiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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