IHS Towers publie son rapport 2025 sur le développement durable

Le groupe IHS Holding Limited (NYSE : IHS) (« IHS Towers »), l’un des plus grands propriétaires, exploitants et développeurs indépendants d’infrastructures de communication communes au monde en quantité de pylônes, a publié aujourd’hui son rapport 2025 sur le développement durable.

Le rapport englobe les activités de développement durable sur la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025 et montre l’engagement continu d’IHS Towers envers ses parties prenantes, y compris, mais sans s’y limiter, ses employés, ses clients, ses fournisseurs, les communautés locales, les organismes de réglementation, les gouvernements et ses actionnaires.

La mission d’IHS Towers est de favoriser la création d’un monde connecté, où la connectivité mobile favorise la croissance économique et le développement social. Les infrastructures de communication qu’elle fournit sont essentielles à cette connectivité.

En 2025, IHS Towers a continué de faire progresser sa stratégie de développement durable reposant sur quatre piliers – l’éthique et la gouvernance, l’environnement et le changement climatique, l’éducation et la croissance économique, nos employés et nos communautés – tel qu’indiqué dans ce rapport.

Sam Darwish, PDG de IHS Towers, a signalé : « Chez IHS Towers, nous sommes profondément engagés à faire progresser l’inclusion numérique et à générer un impact significatif grâce à nos quatre piliers de développement durable. Nous sommes convaincus que la connectivité mobile est en capacité de générer une valeur sociale considérable et nous reconnaissons le rôle essentiel qu’elle joue pour élargir l’accès à l’éducation et aux opportunités économiques.

Notre rapport 2025 sur le développement durable souligne cet impact, en présentant nos initiatives communautaires en Afrique et en Amérique latine. Nous sommes fiers de la valeur à long terme que nous continuons à créer pour nos parties prenantes et sommes heureux de partager les progrès accomplis concernant nos principales priorités en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement (HSSE), notre feuille de route pour la réduction des émissions de carbone et les 45 millions de dollars investis dans nos communautés depuis 2017. »

Points forts du rapport 2025 sur le développement durable

Pour l’exercice clos le 31 décembre 2025, nous avons fait état de progrès réalisés en matière environnementale, sociale et de gouvernance (« ESG »), comme suit :

Cadre environnemental

• Feuille de route pour la réduction des émissions de carbone :
  • nous avons réduit l’intensité de nos émissions de kilowattheures de scope 1 et scope 2 d’environ 21,4 %, par rapport à nos données de référence sur les émissions de 2021¹
• Début de la plantation de plus de 25 000 jeunes plants sur neuf hectares dans la région amazonienne du Brésil, en collaboration avec l’Institut de conservation et de développement durable de l’Amazonie (IDESAM)
• En partenariat avec l’administration du Territoire de la capitale fédérale du Nigéria, nous nous sommes engagés à favoriser l’adoption du gaz de cuisson propre grâce au « Projet Respirer un air pur – Abuja » et avons fourni des bouteilles de GPL et des réchauds à 5 000 foyers
• Poursuite d’une initiative au Nigéria visant à installer des lampadaires solaires, en faisant don de 700 unités dans différentes communautés dans tout le pays
• Lancement d’un projet pilote avec ApiFusion sur deux sites apicoles ruraux afin de favoriser l’apiculture durable et l’autonomisation des communautés

Cadre social

• Aucun accident du travail ni décès n’a été signalé parmi les employés d’IHS
• 29 % de nos employés étaient des femmes, contre 27 % en 2024, et 71 % étaient des hommes
• Les employés ont suivi en moyenne 13 heures de formation à l’IHS Academy
• Nous avons investi 8,2 millions de dollars dans des initiatives de développement durable orientées vers les communautés, ce qui porte l’investissement total dans nos communautés locales à 45 millions de dollars depuis 2017
• Inclusion numérique renforcée par :
  • la formation de plus de 140 000 étudiants sur les compétences numériques grâce à l’initiative nigériane « 3 millions de talents techniques » (3MTT)
  • Toucher 100 000 enfants grâce à un programme d’alphabétisation en Côte d’Ivoire
  • Formation de plus de 9 500 étudiants sur les compétences STIM au Brésil, au Nigéria, en Afrique du Sud et en Zambie

Cadre de gouvernance

• IHS Afrique du Sud a obtenu la note de niveau 1 lors de son audit sur l’autonomisation économique des Noirs (B-BBEE)
• Nous avons conservé la certification ISO 37001 de notre système de gestion anti-corruption²
• Nous avons obtenu un score de 37 (sur 100) lors de l’évaluation S&P Global Corporate Sustainability Assessment 2025 (score CSA)³
• Nous avons continué à favoriser des normes d’intégrité élevées tout au long de notre chaîne d’approvisionnement ; 7 861 employés de nos fournisseurs ont suivi une formation sur des thèmes liés à notre code de conduite des fournisseurs
• 98 % des employés, contre 96 % en 2024, ont suivi la formation annuelle anti-corruption