تعديلات جديدة على نظام العمل لضمان حقوق العمال في السعودية

انطلق اليوم في السعودية سريان تعديلات جديدة على نظام العمل تهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل وتحسين العلاقات التعاقدية، بما يضمن حقوق العمال ويعزز الاستقرار الوظيفي.

وفي بيان رسمي، لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جاء فيه أن التعديلات بدأت سريانها بناء على قرار مجلس الوزراء الصادر بمرسوم ملكي بتاريخ 12 أغسطس 2024، مؤكدة أن هذه التعديلات تأتي في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز نمو الاقتصاد الوطني وزيادة الفرص الوظيفية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.

وتشمل التعديلات تعديل 38 مادة من نظام العمل وحذف 7 مواد وإضافة مادتين جديدتين، التي تهدف إلى تطوير العلاقات التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال وضمان حقوق جميع الأطراف وتهيئة بيئة عمل أكثر جاذبية واستقرارا.

كما أعلنت أنه سيتم إصدار اللائحة التنفيذية واللوائح الأخرى ذات الصلة بالتزامن مع بدء نفاذ التعديلات اعتبارا من يوم الخميس، وفقا لقرار مجلس الوزراء السعودي.

سعاد قبوب